Onboarding em 4 etapas — nome, profissão, organização, horários: pronto em quatro etapas
Um onboarding em quatro etapas configura as bases do seu estabelecimento, com uma recomendação de modo.
O problema
Uma conta completamente nova, sem qualquer configuração, deixa o profissional perante um ecrã vazio, sem saber por onde começar.
Sem guia, configurar horários, profissão e organização a frio demora tempo e frequentemente faz-se em desordem.
Quatro etapas guiadas — nome, profissão, organização, horários — preparam o essencial antes da primeira utilização.
Sem o Kagenda
A conta abre-se numa agenda vazia, sem indicação do que ajustar primeiro.
Com o Kagenda
Quatro etapas guiadas preparam o essencial, com uma recomendação de modo adaptada à sua profissão.
Como funciona no Kagenda
Cada etapa prepara uma parte do seu estabelecimento, numa ordem pensada para ser lógica.
- Indica o seu nomeE as bases do seu perfil.
- Precisa a sua profissãoPara orientar as recomendações seguintes.
- Ajusta organização e horáriosSolo, equipa ou estúdio, com os seus horários de abertura.
As 4 etapas
- Nome
- Profissão
- Organização
- Horários
Na prática
- 1
Uma profissão reconhecida
Mostra-se uma recomendação de modo adaptada.
RecomendaçãoSegundo a profissão indicada - 2
Um onboarding rápido
Quatro etapas, não mais.
Etapas4 - 3
Pronto desde o fim do onboarding
A agenda está configurada para começar a reservar.
Conta vaziaEstabelecimento configurado
Perguntas frequentes
Posso saltar uma etapa do onboarding?
As etapas principais são guiadas, mas tudo continua modificável depois.
A recomendação de modo é obrigatória?
Não, é uma sugestão; continua livre de escolher outro modo.
Posso voltar ao onboarding mais tarde?
As configurações feitas durante o onboarding continuam modificáveis a partir das definições.
O onboarding pede informações de pagamento?
Não, trata apenas da configuração do estabelecimento.
