Onboarding in 4 Schritten — Name, Beruf, Organisation, Öffnungszeiten: fertig in vier Schritten
Ein Onboarding in vier Schritten richtet die Grundlagen Ihres Betriebs ein, mit einer Modusempfehlung.
Das Problem
Ein völlig neues Konto ohne jede Einstellung lässt die Fachkraft vor einem leeren Bildschirm stehen, ohne zu wissen, wo sie anfangen soll.
Ohne Anleitung braucht das Einstellen von Öffnungszeiten, Beruf und Organisation aus dem Stand Zeit und geschieht oft ungeordnet.
Vier geführte Schritte — Name, Beruf, Organisation, Öffnungszeiten — bereiten das Wesentliche vor der ersten Nutzung vor.
Ohne Kagenda
Das Konto öffnet sich mit einem leeren Kalender, ohne Hinweis, was zuerst einzustellen ist.
Mit Kagenda
Vier geführte Schritte bereiten das Wesentliche vor, mit einer auf Ihren Beruf abgestimmten Modusempfehlung.
So funktioniert es in Kagenda
Jeder Schritt bereitet einen Teil Ihres Betriebs vor, in einer logisch durchdachten Reihenfolge.
- Sie geben Ihren Namen anUnd die Grundlagen Ihres Profils.
- Sie geben Ihren Beruf anUm die nachfolgenden Empfehlungen zu steuern.
- Sie stellen Organisation und Öffnungszeiten einSolo, Team oder Studio, mit Ihren Öffnungszeiten.
Die 4 Schritte
- Name
- Beruf
- Organisation
- Öffnungszeiten
In der Praxis
- 1
Ein erkannter Beruf
Eine passende Modusempfehlung wird angezeigt.
EmpfehlungJe nach angegebenem Beruf - 2
Ein schnelles Onboarding
Vier Schritte, nicht mehr.
Schritte4 - 3
Bereit schon am Ende des Onboardings
Der Kalender ist eingerichtet, um mit dem Buchen zu beginnen.
Leeres KontoBetrieb eingerichtet
Häufige Fragen
Kann ich einen Schritt des Onboardings überspringen?
Die Hauptschritte sind geführt, aber alles bleibt danach änderbar.
Ist die Modusempfehlung obligatorisch?
Nein, es ist ein Vorschlag; Sie bleiben frei, einen anderen Modus zu wählen.
Kann ich später zum Onboarding zurückkehren?
Die während des Onboardings vorgenommenen Einstellungen bleiben über die Einstellungen änderbar.
Verlangt das Onboarding Zahlungsinformationen?
Nein, es betrifft nur die Konfiguration des Betriebs.
